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志愿者路边捡拾垃圾，保护环境卫生。 在家门口找到了满意的工作，解决了就业难题;社区聚焦“一老一小”基层治理，真正实现了老有所依、学有所教;一个热线电话就能帮我们解决问题，办事效率更快了……这是在济南各区县正在上演的一个个民生实例。 民生是人民幸福之基、社会和谐之本。满怀为民之心，恪守为民之责，这是基层治理的宗旨，更是基层工作的信条。一直以来，如何增强人民福祉、织密织牢民生保障网都是各地所要面对的共同课题。 近日，济南各区县坚持党建引领，牢牢把握主题教育总要求，结合本地区具体实际，聚焦人民群众急难愁盼的问题。在织牢民生保障网的大工程中，各区县以真招实招对准细节“加针补线”，让人民群众在建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会奋斗目标中体会到满满的幸福感。 “公益岗+”加出就业机遇 “我年纪大了，也没有一技之长，出去打工比较困难。现在可以在村里做些打扫卫生、防火巡查之类的工作，每月有了固定收入，也不耽误接送小孙女，我很满足。”起步区崔寨管区邱洼村公益岗邱先生的脸上洋溢着朴实又充满希望的笑容。 去年以来，崔寨街道充分发挥“公益岗+”作用，在统筹疫情防控、环境整治、民生服务等重点工作领域发挥显著作用，为基层一线注入新鲜血液。城乡公益岗托底安置，不仅解决了就业困难群体的就业问题，也在一定程度上补齐了基层人手不足、公共服务欠缺等短板，有效提升了基层治理水平。 据悉，这些公益岗人员年龄集中在45岁-65岁，包括部分困难户、低保户，以及因缺乏知识、缺少技能、自身能力不足、不能外出务工的剩余劳动力。乡村公益岗人员工作内容主要以防火禁烧、巡河、村内卫生保洁等为主，城镇公益岗人员则深入辖区卫生院、学校等公共场所，为群众提供秩序维护、车辆摆放、业务指引等服务。 为巩固脱贫攻坚成果，兜底保障脱贫群众及高龄失业群众就业增收，今年崔寨街道在去年242名公益岗人员的基础上，因地制宜再次开发乡村公益岗75个、城镇公益岗40个。其间，部分人员因身体状况等原因退出公益岗队伍，截至目前，街道共有341名公益岗人员上岗到位。 下一步，崔寨街道将充分发挥公益性岗位民生兜底作用，秉承“来源于群众、服务于群众”的理念，持续抓实、抓牢公益性岗位日常管理工作，形成“以岗位促就业、以就业促增收”的良性发展模式，增进民生福祉，助力街道高质量发展。 多元服务加出万家幸福 作为典型的开放式老旧小区，天桥区工人新村北村街道辖区内，老年人、残疾人占到常住人口的一半以上。北村街道聚焦“一老一小一残疾”等特殊群体，精准推出“幸福大礼包”，并开展“院府合作”，与辖区济南市第四人民医院、解放军第960医院签订“家人共建协议”，组建13个重点科目72名知名专家教授的义诊队伍，多次开展大型义诊;提升社区“幸福食堂”，丰富养老服务中心功能，配套老年人低价供餐、短期托养、照料服务、保健康复、文体娱乐等服务;为21位独居老年人安装“一键呼叫”，为65位老年人提供照料、助残、精神慰藉、代办代购等居家养老服务，让老年人“老有颐养”;打造“如康家园”残疾人康复之家，开展残疾人“就业帮扶”、康复训练、心理辅导、休闲娱乐等服务，为残疾人提供实质性帮助，让残疾人“逐梦当下”;联合济南市青少年宫五一分宫，举办童心筑梦“益”路同行公益课堂，配建“幸福书房”，设立“红领巾”宣讲站，开展素质拓展、社区实践等服务，让青少年“幼有善育”。 |
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