济南市在养老机构推动建立“四员一岗” 工作机制

　　舜网讯 近日，从济南市民政局获悉，为进一步加强养老机构党建引领，提升全市养老机构服务质量，推进养老机构规范管理，强化养老机构安全生产责任落实，建立长效工作机制，市民政局近日印发了《关于建立养老机构“四员一岗”工作机制的通知》（济民发〔2022〕15号）。

　　养老机构“四员一岗”是指在每个养老机构分别设置服务质量专员、安全生产专员、联络帮包专员、社会监督专员和党员示范岗。其中，服务质量专员主要负责根据相关政策标准，建立健全本机构服务质量管理体系，规范管理制度和服务流程。安全生产专员要求熟知安全生产有关法规规定，能够严格贯彻安全生产的相关指示和规定，切实将安全生产各项工作落到实处。上述两位专员从符合相关要求的机构工作人员中选出，强化机构内部责任落实，提升机构自我管理效能。联络帮包专员由区县民政局选派，面向辖区养老机构进行1对1帮扶，能够统筹和指导养老机构开展相关工作。社会监督专员可从老人家属、热心市民及辖区各级人大代表、政协委员中招募，参与养老机构的服务绩效、卫生、餐饮、满意度监督管理和评议指导等工作，扩大养老服务工作的社会监督面。党员示范岗由养老机构选派，主要在党性觉悟、宗旨观念、纪律观念、业务能力方面发挥党员模范带头作用，调动工作人员工作积极性和创造性，加强和推动养老领域日常党建工作。

　　根据市民政局要求，此项工作从5月底开展动员部署，6月份各区县分别制定实施方案，遴选确定“四员一岗”人员，8月份开展养老机构“四员一岗”人员培训，提升其履职能力，9月底前各区县督促指导养老机构按照工作制度，落实“四员一岗”工作职责，完善制度规定。

　　养老机构“四员一岗”工作机制的建立，将有利于加强党建工作对养老服务的指导统领，发挥党员骨干模范带头作用，强化机构主体责任，把各级各部门在疫情防控、安全生产方面的要求落实落细、抓严抓实。同时，有助于在养老领域建立安全生产工作长效机制，夯实安全生产基础，推动全市养老服务业高质量发展。

原标题：济南市在养老机构推动建立“四员一岗” 工作机制

颜甲